重慶市銀行業協會人力資源管理專業委員會2013年度工作計劃
 

山东快乐扑克3遗漏数据 2013/3/18    瀏覽次數:2989

為有效推進重慶市銀行業協會人力資源管理專業委員會(以下簡稱“專委會”)各項工作順利組織和實施,確保工作的實效性和針對性,專委會在2013年將圍繞銀行業改革發展主題,發揮專委會職能,有效進行信息交流及共享,協調人力資源管理事項,繼續做好行業培訓、專題研討、從業人員考試等工作。2013年工作計劃如下:

一、及時召開專委會主任、副主任及委員會議,布置落實年度工作計劃。按照《重慶市銀行業協會人力資源管理專業委員會工作規則》,及時召開專委會主任、副主任及委員會議,研究工作,討論通過重慶市銀行業協會人力資源管理專業委員會2013年度工作計劃,并落實各項工作任務。做好委員單位人員調整后的委員調整工作。

二、圍繞人力資源管理熱點、難點問題積極開展調查研究及課題研討。結合當前重慶銀行業發展現狀和普遍關注的熱點、難點問題,開展員工流動、薪酬管理、網點配置、信息管理、激勵機制等方面的專題調研。每一個課題確定一名牽頭負責人,相關會員單位參與,共同組成調研組,開展調研工作,并在規定時間內完成,年內力爭完成1-2個課題,形成研討文章或調研報告,適時舉辦課題研討會。

三、繼續做好維穩工作。加強與市政府相關部門的溝通、協調和聯系,密切關注相關政策信息,及時做好信息傳遞共享,化解風險,做好員工隊伍穩定工作。

四、繼續抓好銀行業從業人員資格認證考試工作?;峁┮幸蕩右等嗽蹦甓茸矢袢現た際鑰記芭嘌搗?,建立資源共享的培訓師資隊伍,對重點、難點課程提供師資保障。組織好資格認證考試,制度化、規范化地開展考務工作。加強考試激勵督促,定期對報名人次、參考率、通過率進行通報,促進報名人次、通過率的不斷提高。

五、組織專題培訓及行際間工作交流。組織相關專業培訓,參加社會知名培訓機構主辦的人力資源管理相關學習或講座,開展行際間的工作交流。

六、認真完成協會統一安排的其他工作。


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